强制调岗降薪如何赔偿

2019-01-03 728 劳动工伤, 劳动保障
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一、可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。

二、可以根据《劳动合同法》第38条的规定,以用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同

劳动者月工资京东彩票高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。


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