律师你好,我想咨询一下公司准备裁员,但是没有提前一个月通知员工,该怎么处理呢?
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何世恒律师

已解答1195
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你好,首先你先确定对方裁员是否合法,如果涉及违法解除,你可以要求对方支付双倍经济补偿;若是合法解除,未提前一个月通知,则可以要求公司支付代通金(一个月工资)。具体有不懂的地方,你可以电话与我联系咨询。
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是公司业务量少,处于亏损状态
回复
你这种如果合法解除,你可以获得的n+1个月的工资补偿。
5分钟内回答

谢浩律师

已解答83
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准备裁员多少人?如果是大批量的,需要提前规划裁员方案。
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26分钟内回答

李宇俊律师

已解答2664
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可以索要经济补偿金
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47分钟内回答

邓晓容律师

已解答1715
咨询TA
支付经济赔偿金
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2小时内回答
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