调岗降薪合理吗

2018-12-18 1025次阅读 劳动工伤, 劳动合同
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公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求,并要求用人单位承担的。
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。用人单位不同意支付的,劳动者可以提出。

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